Présentation de la formation
Session en ligne (live) d’une demi-journée consacrée au DLTA (Développement à Long Terme de l’Athlète) et à sa transposition dans la gestion des talents en entreprise.
La session du 5 décembre 2025 est proposée en direct pour un groupe limité à 50 participants.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes du DLTA et les liens entre sport et management.
- Savoir transposer les étapes du développement de l’athlète aux parcours collaborateurs.
- Construire un plan de développement des compétences inspiré du modèle sportif.
- Renforcer la performance collective par une culture d’entraînement continu.
Public visé
- Managers, responsables d’équipe et dirigeants.
- RH, responsables formation, talent managers.
- Coachs et consultants souhaitant utiliser la métaphore sportive.
Prérequis
- Être équipé d’un ordinateur avec connexion internet stable.
- Disposer d’un casque ou d’écouteurs pour la visio.
- Motivation à participer aux échanges et exercices pratiques.
Format & modalité
Session live (visioconférence) — durée : environ 4 heures (apport + atelier + Q&R).
Places limitées : 50. Tarif : 39 $ par participant.
Programme détaillé
- Module 1 : Sport & management — les trois piliers communs : objectifs, entraînement, esprit d’équipe.
- Module 2 : Le DLTA en entreprise — des étapes de l’athlète aux étapes du collaborateur.
- Module 3 : Outils pratiques — cartographier les talents de son équipe selon le DLTA.
- Module 4 : Action — construction d’un mini-plan de développement collectif.
Intervenant
Formateur expert en management & sport, spécialisé dans le transfert des modèles de performance sportive vers l’entreprise.
Modalités d’inscription
Inscription via la page du cours. Paiement en ligne.
Session live le 5 décembre 2025. Le lien de connexion est envoyé 48h avant la session, ainsi que l’enregistrement après la session.
