AFPS Sport – Agence de développement de compétences par le sport
Chez AFPS Sport, nous croyons que les valeurs et les dynamiques issues du sport sont de puissants leviers de développement personnel et professionnel. Nous accompagnons les individus et les organisations dans l’acquisition de compétences transverses (soft skills) pour leur permettre d’évoluer, de se transformer et de performer durablement.
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Management
Inspirer, fédérer et motiver ses équipes avec les stratégies mentales et collectives du sport.
Commencez !Relation client
Développer l’écoute, la confiance et la performance relationnelle, véritables atouts d’un service durable.
Commencez !Gestion de projet
Structurer, planifier et atteindre ses objectifs avec la rigueur et l’esprit d’équipe d’un collectif sportif.
Commencez !Large sélection de formations
Découvrez une large sélection de formations conçues pour répondre à tous les besoins et niveaux.
Sportifs : Préparez votre avenir professionnel
Former, accompagner et recruter à travers les valeurs fortes du sport , engagement, discipline, esprit d’équipe et performance durable.
Chez AFPS SPORT, nous croyons que le sport est un véritable révélateur de potentiel. Que vous soyez candidat à la recherche d’un emploi ou entreprise en quête de collaborateurs motivés, nous vous accompagnons pour mettre en relation les bonnes personnes autour de valeurs communes : esprit d’équipe, performance, engagement et dépassement de soi.
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Le mental du sportif appliqué à l’entreprise — Session du 12 décembre 2025
Session live le 12 décembre 2025 : appliquer le mental du sportif à la performance professionnelle. Tarif : 39 $. Places limitées à 50 participants.
- 2 Leçons
- 1 Étudiants
Du sport à l’entreprise – DLTA et performance collective — Session du 5 décembre 2025
Présentation de la formation Session en ligne (live) d’une demi-journée consacrée au DLTA (Développement à Long Terme de l’Athlète) et
- 2 Leçons
Manager-coach : inspirer et engager par le sport — Session du 5 février 2026
Présentation de la formation Session en ligne (live) d’une demi-journée consacrée au rôle de manager-coach, inspiré des méthodes d’entraîneurs sportifs.
- 2 Leçons
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La formation m’a vraiment permis de développer une mentalité de sportif : rigueur, persévérance, esprit d’équipe. Même si je me forme aujourd’hui dans la communication, cette approche m’a aidé à rester motivé et à atteindre mes objectifs.
Lucas M.
ApprenantJ’ai choisi une formation en gestion de projet. Ce que j’ai adoré, c’est la manière dont le sport est intégré dans l’apprentissage : on apprend à se dépasser, à collaborer, à gérer la pression. C’est une expérience unique qui allie corps et esprit.
Sarah L.
ApprenantAprès ma formation, j’ai été recruté dans une entreprise de marketing digital. Ce qui a fait la différence, c’est l’état d’esprit que j’ai développé ici : persévérance, énergie et confiance, comme dans le sport.
Thomas D.
Chef Projet Digital
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Nous accordons toujours une attention particulière à l'amélioration des compétences de nos étudiants et sommes ravis de partager nos dernières recherches et découvertes !
Leadership inspirant : le parallèle entre capitaine d’équipe et manager d’entreprise
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AFPS SPORT
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Comment la culture du dépassement de soi transforme la vie au travail
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Reconversion : et si le sport devenait votre meilleur coach de carrière ?
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Soft skills et sport : le duo gagnant pour réussir ses objectifs
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Plateforme de performance économique — Méthode Starting Blokk™
On ne vous
conseille pas.
On vous entraîne.
performance. Méthode propriétaire, agents IA spécialisés,
coaching humain. Un seul objectif : la victoire économique.
TRANSFORMATION
Votre entreprise mérite
mieux qu'un rapport.
Les cabinets livrent des slides. Personne ne vous entraîne à performer dans la durée.
Les formations restent théoriques. Sans suivi terrain, les acquis s'évaporent en 6 semaines.
Le recrutement est déconnecté. Vous recrutez des profils, pas des performances.
L'IA est utilisée comme outil. Chez nous, elle fait partie de l'équipe d'entraînement.
"Un athlète ne se contente pas d'un programme écrit sur papier. Il a un coach. Un staff. Une méthode. Et des données en temps réel."
— La philosophie StartingBlokk
AFPS Sport
Quatre piliers. Un seul système. Inspiré du sport de haut niveau pour piloter la performance économique en continu — pas de façon ponctuelle.
A — Accompagnement
Le Camp d'Entraînement
Immersion dans votre organisation. Diagnostic de performance, cartographie des freins, identification des leviers de victoire.
F — Formation
La Préparation
Montée en compétence ciblée. Modules activables en 48h, ancrés dans votre réalité terrain, pilotés par le Formateur IA.
P — Performance
La Compétition
Exécution du plan de performance. KPIs trackés en temps réel, alertes IA, ajustements tactiques permanents.
S — Suivi
L'Entraînement Continu
Les champions ne s'arrêtent pas. Suivi mensuel, debriefing, calibration selon l'évolution du marché.
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NE DORMENT JAMAIS.
Six agents spécialisés travaillent en permanence sur votre performance. Chacun a un rôle précis. Ensemble, ils forment votre staff de haut niveau.
Pilotage Global
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Coordonne l'ensemble du système, prend les décisions stratégiques et alerte le dirigeant sur les priorités chaque semaine.
Indicateurs & KPIs
Coach Performance
Analyse les données en temps réel, détecte les écarts et propose des ajustements tactiques immédiats pour tenir les objectifs.
Management d'Équipe
Manager Coach
Soutient le management intermédiaire, optimise la communication interne et renforce la cohésion autour de la performance.
Culture & Engagement
Préparateur Mental
Mesure et booste l'engagement collaborateur, travaille la culture de performance et prévient les risques de démotivation.
Talent & Recrutement
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Identifie les profils qui performent vraiment, matche compétences et culture, réduit les délais de recrutement de moitié.
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Construit des parcours personnalisés, s'adapte au rythme de chaque collaborateur et mesure l'ancrage des acquis dans le temps.
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ne mentent pas.
"En 3 mois, StartingBlokk a restructuré notre approche commerciale. On affiche +28% de CA et pour la première fois, mes équipes comprennent vraiment les KPIs."
"Le Recruteur IA nous a fait gagner 3 semaines sur chaque recrutement. Et les profils matchent vraiment notre culture — ce n'était pas le cas avant."
"Le Head Coach IA m'envoie chaque lundi un brief de 5 lignes que j'attendais depuis 10 ans de mes consultants. Concret. Actionnable. Immédiatement."
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Pour les TPE — Premiers pas vers la performance
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